Coaching, ook om nog beter te worden in je werk

VISA Vaart in Samenwerken biedt diverse trajecten aan. Afhankelijk van je budget en behoefte kun je kiezen uit diverse mogelijkheden:

  1. Kort & Krachtig, 6 gesprekken
  2. Krachtig, 10 gesprekken
  3. Krachtig & Intensief, 14 gesprekken (meest gekozen)
  4. Outplacement, gemiddeld 15 gesprekken

Waarom coaching? Niet alleen als je een probleem hebt, maar vooral om nog beter te worden in je werk!

Misschien ervaar je spanningen in je werk, zit je niet meer op de juiste plek, wil je meer zelfvertrouwen of wil je succesvol solliciteren op een andere baan. Ben je benieuwd wat loopbaancoaching voor jou kan betekenen? Ontdek de mogelijkheden. Als ervaren loopbaancoach ondersteun ik je op een professionele manier in de ontwikkeling van jezelf in je loopbaan. Het draait om jou als persoon en jouw persoonlijke ontwikkeling. Ik help je graag!

Wat houdt loopbaancoaching in?

Jouw werk geeft invulling aan een groot deel van je leven. Je wilt met plezier werken en werk doen dat bij je past. Door verschillende oorzaken is dat soms niet meer het geval. Je weet niet hoe je persoonlijke groei kunt realiseren om een volgende stap te zetten, je samenwerking met collega’s verloopt stroef, je voelt je niet gewaardeerd in je werk, je werk is veranderd en minder leuk geworden.

Loopbaancoaching helpt je met nieuwe energie aan de slag te gaan. Je krijgt inzicht in jezelf, je weet wat je wilt en kunt en wat je belemmert. Samen zetten we een koers uit waarin jij jezelf kunt ontwikkelen en kunt bereiken wat je écht belangrijk vindt. Ben jij er klaar voor?

Wat levert loopbaancoaching op?

Vraag je je af of loopbaancoaching iets voor jou is? Wat levert het je op? Dat hangt af van wat je wilt. Samen stemmen we dit af. Afhankelijk van je situatie kun je denken aan:

  • Inzicht in je kwaliteiten en ambities 
  • Het optimaal benutten van je talenten en vaardigheden 
  • Omgaan met veranderingen, emoties, onzekerheid en stress
  • Samenwerken en omgaan met collega’s 
  • Effectief communiceren
  • Ontwikkeling leiderschap
  • Anderen beïnvloeden en overtuigen 
  • Constructief feedback geven en ontvangen
  • Concreet actieplan om te bereiken wat je wilt
  • Vertrouwen om nieuwe stappen te zetten
Ga terug