“De mens maakt het verschil”
Vanuit die gedachte leid, begeleid en coach ik mensen en teams in hun ontwikkeling. In de spiegel kijken, reflecteren, onderzoeken en ontdekken. Met een helder doel voor ogen tot meetbare resultaten komen.
Als interim manager verbind ik me tijdelijk (voor 24 of 28 uur per week) aan een organisatie om van binnenuit te werken aan teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Dat kan in verschillende rollen, bijvoorbeeld als: Manager, Teamleider of Coach.
Op de volgende thema’s kun je me inzetten:
- Persoonlijke groei
- Loopbaanvraagstukken
- Leiderschap
- Samenwerken
- Verandering
- Communicatie
- Stress en veerkracht
- Volkshuisvesting (wonen)
- De menskant van ketensamenwerking / RGS
Methodieken
Wat kan ik voor jouw organisatie betekenen?
- Rust in de groep brengen
- Aandacht voor de mensen
- Effectief leiden van teams
- Mensen meekrijgen in verandering
- Zorgen voor een efficiënte uitvoering van taken
- Samenwerken binnen en buiten de organisatie
- Bijdrage leveren aan strategische doelen van de organisatie
