Filter op:
- Loopbaan
Laat nieuwe medewerkers niet zweven
Ongeveer vijf procent van de nieuwe medewerkers vertrekt direct na een teleurstellende eerste werkda…
- Algemeen
- Leiderschap
Zonder Lidmaatschap geen (succesvol) Leiderschap
Een succesvolle organisatie begint in mijn beleving bij succesvol leiderschap. En dan gaat het niet …
- Communicatie
- Leiderschap
- Verandering
Medewerkers mee krijgen in verandering
Verschillen tussen medewerkers is geen extra last, maar eerder een kans….
- Ketensamenwerking
- Teamontwikkeling
Meetbare keiharde resultaten bij werken aan de zachte kant van samenwerken
Het investeren in de zachte kant van samenwerken heeft vaak tastbare en meetbare keiharde resultaten…
- Leiderschap
- Loopbaan
- Persoonlijke groei
- Stress & Veerkracht
De toegevoegde waarde van systemische coaching
De toegevoegde waarde van systemisch werk, ook bekend als systemische coaching, familieopstellingen …
- Loopbaan
Blijf scherp, blijf ontwikkelen
Ben je helemaal senang met je werk of ervaar je onrust? Regelmatig stilstaan bij je (loopbaan)ontwik…