Trainingen

“Stap zo nu en dan uit je comfort-zone. Alleen dan kun je echt nieuwe dingen ervaren en groeien” – B. Tracy

Onze trainingen hebben als doel:
• Een bijdrage leveren aan de individuele ontwikkeling van medewerkers;
• Het verbeteren van de samenwerking door het herkennen en waarderen van de verschillen tussen collega’s;
• Het creëren van vertrouwen en een prettig werkklimaat waarin de talenten van de medewerkers maximaal worden benut.

(Incompany) trainingen:

  • VAART IN SAMENWERKEN | Teams zijn de bouwstenen voor een succesvolle organisatie. Begin daarom nu met het onder de loep nemen en stevig neerzetten van je team. Krijg Vaart in Samenwerken!
  • TEAMKRACHT |  Bewustwording en inzicht in eigen persoonlijkheidsvoorkeuren en die van collega’s | Het verbeteren van de samenwerking door het herkennen en waarderen van de verschillen tussen elkaar | Wat heb je nodig om effectief te communiceren | Naast dat het een leuke dag wordt, zetten de collega’s een stap in hun persoonlijke ontwikkeling | Er wordt een sfeer van vertrouwen en veiligheid gecreëerd waarin de talenten van de collega’s maximaal worden benut.
  • RESULTAATGERICHT COMMUNICEREN | Leer beter gesprekken te voeren en bereik meer in je samenwerkingen. Leer hoe je bewuster en succesvol communiceert met anderen.
  • PERSOONLIJKE EFFECTIVITEIT | Persoonlijke effectiviteit is het managen van je eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten. Je wordt effectiever en ervaart meer plezier in je werk.
  • FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN | Feedback geven is op een directe manier het gedrag van de ander ter sprake brengen, zodat deze bewust wordt van zijn gedrag en de effecten daarvan op anderen.
  • EFFECTIEF BEÏNVLOEDEN | Je wilt succesvol zijn in je werk en de medewerking van anderen is daarvoor noodzakelijk. Beïnvloeden is een belangrijke vaardigheid als je samenwerkt. We willen allemaal invloed uitoefenen op het werk.
  • OMGAAN MET CONFLICTEN | Vind jij het lastig om een conflict (in je team) aan te pakken? Zorgt een conflict voor minder werkplezier en staan de resultaten onder druk? Laat een conflict niet eindeloos doorsudderen, maar leer hoe jij het aan kan pakken.
  • MBTI® TEAMTRAINING | Inzicht in jezelf en anderen. Deze meerdaagse training geeft antwoord op volgende vragen:
    Wat is mijn eigen voorkeurstijl? | Waarom gaat de communicatie met bepaalde teamleden soms moeizaam? | Benutten we de verschillen in ons team wel optimaal? De hieronder genoemde thema’s kunnen gecombineerd worden in deze training.
  • ONDERSCHEIDEND OP LINKEDIN | Dit is niet een standaard LindedIn training | Jij en je collega’s leren vooral hoe je je profiel het best kan vullen om jezelf, je bedrijf, je team te profileren. Hoe professioneel willen jullie overkomen? Hoe belangrijk is het om gevonden te worden en wat zet je erin om gevonden te worden?
  • INTERVISIE | Heb je behoefte om op een professionele manier werkgerelateerde kwesties en uitdagingen te bespreken? Wil je van elkaar leren om het team of de organisatie gezamenlijk naar een hoger niveau te tillen? | Intervisie is een krachtige manier om mensen te trainen verder te kijken dan het probleem.

Bel voor een gratis adviesgesprek (06 22 51 85 51) of ga naar het contactformulier.

CoachCafé:

Voor optimale verankering van het geleerde is elk half jaar een opfrismoment aan te raden. We kunnen dit organiseren in de vorm van een CoachCafé. We plannen een middag waarin we kort een actueel thema bespreken (bijvoorbeeld communicatie, stress, verandering, conflicthantering, feedback).